Matilda Arnell työskentelee addovationin vanhempana konsulttina

Matilda Arnell

Tehtävä Addovationissa: Addovationin yrityskonsultti huhtikuusta 2020 lähtien. Työskentely Tukholman toimistostamme

Erikoisala: erikoistunut toimitusketjuun, mutta tuntee myös useimmat järjestelmän osat ja hänellä on kokemusta ratkaisuarkkitehtina.

Tausta: Liiketoimintakonsultti ja toimitusketjun projektipäällikkö, työskennellyt aiemmin IFS:llä, Evryllä ja Relex Solutionsilla.

Juttelin hiljattain Matilda Arnellin kanssa, joka on työskennellyt Tukholman toimistossamme tämän vuoden huhtikuusta lähtien. Minun täytyy kysyä häneltä pari kysymystä siitä, millaista on työskennellä Addovationilla.

Sigrid Marie Saastad on Addovationin markkinointipäällikkö

Tekijä Sigrid Marie Saastad

Markkinointipäällikkö, Addovation.

Matilda, mikä on roolisi Addovationissa?

Työskentelen yrityskonsulttina ja erikoisalaani on Supply Chain Management, mukaan lukien varastonhallinta, täydennys ja kysynnän suunnittelu. Tällä hetkellä työskentelen yhden Ruotsin suurimman perheomistisen puuyhtiön kanssa ja avustan niitä Toimitusketju-moduulin toteuttamisessa IFS Applicationsissa. Työskentelen myös muiden asiakkaiden kanssa auttaen heitä parantamaan ERP-järjestelmiään eri alueilla.

Mutta roolini täällä yhtiössä on myös vaihteleva. Yksi esimerkki on, että olen mukana pyörittelessäni webinaareja, jotka osoittavat IFS-sovellusten käyttäjille, miten he voivat työskennellä älykkäämmin ja tehokkaammin!

Mikä on parasta ERP Business Consultantina?

Pidän siitä, että saan käyttää kykyjäni ongelmanratkaisijana. Erityisesti liiketoimintaprosessien tukemisessa ja yksinkertaistamisessa ERP-järjestelmän avulla. Vaikka ERP on todella tekninen, on tärkeää, että harkitset asiakasta ja hänen liiketoimintaprosessejaan, joita järjestelmä tukee etsiessään ratkaisuja.

Samalla ongelmien ratkaiseminen vaatii sitoutumista. Pidän siitä, että saan sukeltaa ongelmaan, etsiä ratkaisuja, testata ja sitten opettaa muita!

Minulla on kauppatieteiden tutkinto, enkä ole insinööri. Aluksi ajattelin, että tämä saattaisi pidätellä minua, mutta nyt koen, että osaamiseni ja taitoni ajatella loogisesti, virtaviivaistaa ja organisoida sopii todella hyvin konsulttina olemiseen.

Oletko kokenut pandemiaan liittyviä työhaasteita millään tavalla?

En voi sanoa, että olisin. Nykypäivän viestintäalustoilla minulla ei ole ongelmia asiakkaiden seuraan tai työn saamiseen. Kurssin ulkopuolella on joskus parempi olla samassa huoneessa, ideoida ja käyttää luonnoslehtiötä, mutta onneksi voimme säätää ja varmistaa, että voimme tarjota asiakkaillemme samat palvelut kuin ennen pandemiaa.

Nuorille ammattilaisille, mikä on paras neuvosi menestyä ERP-konsulttina?

Neuvoni on, että sinun täytyy ajaa. Sinun on uskallettava mennä projekteihin ja alueille, jotka ovat sinulle tuntemattomia, ja sinun on ponnistelettava oppiaksesi ja hankkiaksesi uutta tietoa. Älä kaihda tuntemattomia asioita!

Tarvitset myös kärsivällisyyttä. ERP-prosessit ovat yleensä valtavia ja monimutkaisia, eikä kukaan tiedä "kaikkea". Se on hienoa ERP-konsulttina olemisesta. Et koskaan lopeta oppimista. Uusia asiakkaita, uusia versioita ohjelmistosta, uusia haasteita!

Viimeisenä, mutta ei vähäisimänä, sinun on myös oltava curios. Älä koskaan lakkaa kyselemästä. Kysy asiakkailta heidän liiketoimintaprosesseistaan ja näytä heille, että olet kiinnostunut ja opit samalla. Esitä työtovereillesi kysymyksiä ja luo verkostosi. Tutki ja testaa erilaisia ratkaisuja ja skenaarioita ja varmista, että tutustut ratkaisuun.

Mikä on parasta Addovationilla työskentelyssä?

Addovation tarjoaa vakautta ja antaa sinulle vapauden oppia ja tutkia uusia liiketoiminta-alueita. Minulle se on myös oikean kokoinen yritys. Ei liian suuri niin, että osastojen välillä on vaikea navigoida, mutta tarpeeksi suuri löytääkseen oikean pätevyyden. Tiedän, että ihmiset ovat sanoneet sen ennen minua, - mutta tuntuu kuin olisimme osa perhettä, - vaikka työskentelemme yhdeksästä eri toimistosta ympäri maailmaa.

Kiitos Matildalle erittäin inspiroivasta keskustelusta!

Haluatko tietää lisää IFS-sovelluksista tai IFS HR:stä? Tai ehkä haluat tietää enemmän vapaistap-yhteyksistämme tai seurata meitä sosiaalisessa mediassa?

Seuraa meitä LinkedInissä

Seuraa meitä Facebookissa