Birgitte Søiland
Befattning på Addovation: Senior Consultant.
Specialområde: Specialist på IFS Finance med erfarenhet av IFS HR & Project.
Bakgrund: Utbildad företagsekonom från Norska handelshögskolan och Norges Bankakademi. Birgitte har arbetat som applikationskonsult på IFS och innan hon började på Addovation arbetade hon som redovisningschef och projektcontroller på Agility Group.
Arbeta på Addovation – Birgitte Søiland
Jag hade nyligen en pratstund med Birgitte Søiland, som har arbetat på vårt Drammenkontor sedan 2019. Jag måste ställa några frågor om hur det är att jobba på Addovation.
Av Sigrid Marie Saastad
Marknadschef, Addovation
Så Birgitte, vad är din roll på Addovation?
Jag arbetar som seniorkonsult och mitt kompetensområde är Finance. Jag arbetar med implementering, uppgradering och support projekt. Senast var jag involverad i ett uppgraderingsprojekt för ett av Norges ledande högteknologiska tillverkningsföretag. Jag ansvarade för ekonomi-, HR- och projektmodulerna.
Jag är också involverad i att anpassa våra interna finansieringsprocesser för att passa vår växande organisation och göra dem smidigare och effektivare. För att säkerställa att vi utbyter kunskap och erfarenhet mellan konsulterna är jag också teamledare för nätverksgruppen för finansiell kompetens – en del av ett internt initiativ som heter Kompetensnätverk.
Vad är det bästa med att vara affärskonsult inom ERP?
Utan tvekan hjälpa våra kunder att göra tråkiga finansrutiner mer effektiva! Jag älskar att visa revisorer hur de med några enkla steg kan automatisera sina dagliga rutiner. med IFS Applications , har du möjlighet att automatisera så många processer. Till exempel hjälpte jag nyligen en av våra kunder att ställa in automatisk förpublicering för sina leverantörer - vilket verkligen var tidsbesparing för dem. med IFS Applications du behöver nästan inte registrera kuponger manuellt - det kan mestadels göras automatiskt!
Genom att ha erfarenhet från båda sidor av bordet, vara både konsult och redovisningschef, kan jag ärligt säga att jag aldrig kan tänka mig att gå tillbaka till redovisningschefsrollen igen. Att kunna hjälpa andra att öka sin effektivitet är så mycket mer meningsfullt för mig.
Idag började jag lösa en support fall som var riktigt komplicerat, så det gav mig ett stort uppsving! Jag har främst arbetat med ingenjörskunder, men det var relaterat till tillverkning, så jag var tvungen att gräva djupt och göra lite undersökning innan jag löste det. Nu är kunden också väldigt glad!
Vad skulle du säga är de största fördelarna med IFS Finance jämfört med andra system?
Jag ser IFS Finance-modulen som en stor hjärna som du har kontroll över. Hjärnan kan ställas in och konfigureras efter vad du vill att den ska göra. Den har kontroll över och är integrerad med de andra modulerna i systemet vilket gör den till en av de bästa och multifunktionella finanslösningarna på marknaden.
Naturligtvis kan det uppfattas som komplicerat, men när du först förstår mekanismerna och redovisningsreglerna kommer du att få enorma fördelar. Som finanskonsult får jag lära andra hur man får ut det mesta av IFS Finance och jag tycker att det är enormt givande. Särskilt när jag kan visa våra kunder de analyser och konsolideringsrapporter som systemet kan generera.
Vilka kommer de stora ERP-trenderna inom Finance att se ut i år? Några förutsägelser?
Det är en svår fråga. På toppen av mitt huvud skulle jag behöva säga Affärsplanering – ett nytt sätt att budgetera som infördes i IFS Applications 10. Vi har redan visat detta för en kund och de gillade verkligen vad de såg!
Så vad är det bästa med att arbeta på Addovation?
För mig är en av de bästa sakerna att jag får många utmaningar och chansen att lära mig nya saker. Jag får också tid att gräva i materialet och se till att jag förstår fullt ut så att jag kan lära andra. Och naturligtvis älskar jag att jag har bra kollegor jag kan ställa frågor om jag behöver hjälp med något. Att ha tillgång till så många experter och deras kompetens är bra. Vi har en mycket värdefull laganda på Addovation. Inte bara bland konsulterna, utan i hela organisationen. Även om vi växer lyckas vi fortfarande hålla det "jordnära" där alla är lika viktiga.