Digitaalisen transformaation 3 tärkeintä menestystekijää - pohjoismainen tapa
Digitaalinen muutos ei ole vain teknologiaanologiaa-se on ihmisistä, prosesseista ja vahvoista kumppanuuksista. Osoitteessa Addovation, olemme nähneet, että menestys syntyy yhdistämällä syvällinen osaamista, sopeutumiskyvyn ja kulttuurisen sopivuuden.
Pohjoismaissa luottamuksen, tiimityön ja avoimuuden kaltaisilla arvoilla on merkitystä.
Siksi oikean kumppanin valinnalla on suuri merkitys. Seuraavassa on kolme avaintekijää, jotka ovat mielestämme ratkaisevia onnistuneen digitaalisen muutoksen kannalta - erityisesti pohjoismaisille yrityksille.
1. Kokemus, joka ulottuu tekniikan ulkopuolelle
Vahva muutos alkaa oikeista ihmisistä - asiantuntijoista, jotka tuntevat järjestelmät ja ymmärtävät liiketoimintaasi. Addovationilla yli 90 prosentilla konsulteistamme on yli viiden vuoden kokemus IFS:stä tai siihen liittyvistä toimialoista. Yli 60 prosentilla on yli 15 vuoden kokemus. Tällainen kokemus auttaa välttämään yllätyksiä, nopeuttaa edistymistä ja johtaa parempiin päätöksiin.
Asiakkaamme näkevät hyödyt. Kuten Orkla House Care totesi suuren ERP-päivityksen jälkeen:
"Addovation on ollut keskeisessä asemassa onnistumisessamme tässä muutoksessa. Heidän kumppanuutensa ansiosta olemme pystyneet tarjoamaan parempia tuotteita ja ratkaisuja sekä itsellemme että asiakkaillemme."
2. Yrityksellesi sopiva joustavuus
Mikään yritys ei ole samanlainen, joten emme käytä yhden koon lähestymistapaa. Mukautamme menetelmämme, tiimirakenteemme ja työskentelytapamme vastaamaan tarpeitasi. Riippumatta siitä, suositko ketteriä sprinttejä, vaiheittaisia projekteja vai integroituja tiimejä - me mukautumme työskentelytapoihisi.
Tämä joustavuus oli avainasemassa yhteistyössämme Jotunin kanssa, joka on maailman johtava maali- ja pinnoitealan yritys. Tekemällä tiivistä yhteistyötä heidän tiiminsä kanssa ja räätälöimällä lähestymistapamme paransimme heidän toiminnanohjausjärjestelmäänsä keskeyttämättä päivittäistä työtä.
"Addovation ei aluksi keskity tilauskantaan. Ensin he ehdottavat ratkaisuja. Addovation on antanut meille vankkaa asiantuntemusta ja varmuuden siitä, että meillä on saatavilla joustavaa apua aina tarvittaessa, 24/7, ympäri vuoden."
3. Pohjoismainen ajattelutapa rakentaa luottamusta
"Nordic by Nature" -lähestymistapamme heijastaa arvojamme - pitkäjänteistä yhteistyötä, selkeää viestintää ja luottamusta. Meillä on tiimejä Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa, ja niiden määrä kasvaa koko Pohjoismaissa, joten varmistamme kulttuurien yhdenmukaisuuden ja keskinäisen ymmärryksen.
Tiimityö on työskentelytapamme ydin. Addovationissa ja asiakkaidemme kanssa luomme ympäristön, jossa tieto ja luovuus yhdistyvät. Tämä ajattelutapa on osa sitä, keitä me olemme - ei vain sitä, miten työskentelemme.
Tämä kävi selvästi ilmi Havframin kanssa tekemässämme työssä:
"Meille oli tärkeää saada kumppani ja toimittaja, joka hyväksyi lähestymistapamme ja joka pystyi toteuttamaan ratkaisun asteittain ja sujuvasti. Addovation on toiminut erittäin hyvin. He ovat olleet erittäin reagoivia, asettaneet oikeat prioriteetit ja auttaneet meitä keskittymään tärkeimpiin asioihin."
Oletko valmis skaalautumaan tai muuttumaan?
Suunnitteletko uutta käyttöönottoa? Päivitätkö IFS Cloudiin? Tarvitsetko tukea sisäisille tiimeillesi? Addovation auttaa - kokemuksella, joustavuudella ja yhteistyöhön perustuvalla työskentelytavalla, joka sopii kulttuuriinne.
Menestystarinat
Paikallinen fokus, globaali integraatio Consolis korostaa paikallisten markkinoiden merkitystä varmistaen samalla, että
Orkla House Care on käynyt läpi merkittävän digitaalisen muutoksen, jossa Addovationilla on keskeinen rooli.
Addovationia suositeltiin hyvänä järjestelmäintegraattorina ja erityisesti yrityksenä, joka luo ERP-ratkaisut hyvin nopeasti.