Rekruttering + Employer Branding = Du?

Er det dette som får hjertet ditt til å slå raskere? Da tror jeg du kan passe for stillingen Talent Acquisition Partner hos oss i Addovation

Har du hørt om Addovation før? Ikke? Nei, det kan godt være tilfellet, derfor ser vi nå etter en som er skarp på Employer Branding. Kort fortalt kan Addovation beskrives som et IT-selskap som jobber med forretningsapplikasjoner. Vi er 140 ansatte i Sverige, Norge, Finland og Sri Lanka. Men vi har større ambisjoner enn det! Innen 2024 skal vi ansette 100 nye medarbeidere og denne stillingen er en viktig brikke i puslespillet for at vi skal lykkes i vår vekstreise.

Som Talent Acquisition Partner har du hovedansvaret for rekruttering og Employer Branding. Du gjennomfører søk og kvalitetssikrer rekrutteringer, bygger og vedlikeholder nettverk med fremtidige talenter og samarbeider med høyskoler/universiteter. Vi har også planer om å starte vårt eget traineeprogram. Tester brukes i alle rekrutteringer, så du vil velge og stå for samarbeidet med den valgte testleverandøren.
Verdiene våre er viktige for oss og her ser du hva de betyr for denne rollen:

Vi jobber sammen – sammen med ledere, HR, markedsføring og også alle ansatte; i denne rollen har du kontaktflater i hele bedriften. Vi har en sterk følelse av at vi alle bidrar og oppriktig ønsker å samarbeide.

Vi er innovative – rekruttering i vårt område er vanskelig, så det er viktig å tenke nytt! Alle muligheter er åpne og når en dør lukkes er det viktig å bruke kreativiteten og finne nye.

Vi brenner for det vi gjør – du brenner for Talent Acquisition og Employer Branding og inspirerer gjennom ditt engasjement.

Vi elsker enkelhet – det skal oppleves som enkelt å være kandidat hos oss, god flyt i rekrutteringsprosessen og tett kommunikasjon er viktig. Det skal også være oversiktlig og enkelt for rekrutteringslederen.

Kjenner du deg igjen i disse verdiene? Velkommen til Addovation-teamet!

Du søker ved å sende en e-post til application@addovation.com (nei, vi har heller ikke rekrutteringssystem. Vi trenger også hjelp til å få det ;-). Tjenesten er lokalisert i Jönköping, Linköping eller Gøteborg og vi jobber med høy fleksibilitet rundt hjemme-/kontorarbeid. Reiser er inkludert til våre kontorer i Sverige, Norge og Finland. Du behersker svensk og engelsk uten problemer og rapporterer til vår HR-sjef.

Ta gjerne kontakt om du har spørsmål, jeg finner du på clara.osterberg@addovation.com.